$(document).ready(function() {
/* $("div.list").append('Coming soon ...') */
$("#list_40312").html(" \
\
\
1 \
En un examen de la situación se comprobó que se había asignado a un número significativo de funcionarios de contratación internacional a puestos de una categoría superior a su categoría personal durante más de tres meses , y en algunos casos durante más de un año .
\
\
\
2 \
La diferencia entre la tasa de vacancia presupuestada y efectiva en esas secciones es resultado de diversos factores , incluido el retraso de la contratación , los nombramientos y promociones , las separaciones y la colocación de candidatos internos con cargo a puestos de una categoría superior , lo que por consiguiente da como resultado vacantes en los niveles inferiores .
\
\
\
3 \
Los funcionarios que aspiran a un desplazamiento lateral para ocupar un puesto de igual categoría deben presentar su candidatura en un plazo de 15_días y los que aspiran a puestos de una categoría inmediata superior deben presentar la en un plazo de 30_días , siempre que hayan desempeñado sus funciones actuales por un período mínimo de un año y ya hayan hecho un desplazamiento lateral en esa categoría .
\
\
")
});